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大树经营管理 v3.2.1

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大树经营管理

大树经营管理

类型:效率办公版本:v3.2.1大小:29.2M更新:2023/11/20 16:52语言:简体等级:官网:暂无作者:辽宁大树科技有限公司

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  大树经营管理app是一款针对中小企业开发的数字化经营管理软件,企业可以通过大树经营管理app对员工的工作情况进行量化考核,制定科学的奖惩措施,激励员工不断成长进步,成为企业增强实力的动力。

基本简介

  大树经营管理app是面向中小企业的经营管理系统。实现数字化经营,为老板提供经营决策依据。通过奖扣对员工的工作和行为进行量化考核。企业倡导的行为要奖分,抵制的行为要扣分。可以按多种维度进行奖扣排名。

大树经营管理

软件特色

  事件库

  每个企业可根据公司规章制度设定奖扣事件。

  提倡的行为设立奖分事件,杜绝的行为设立扣分事件。

  可按事件属性规划分类,提交奖扣时便于选取。

  流程审批

  员工提交奖扣,领导可按流程对其审批。

  通常有初审、复审两个环节,可根据情况简化审批流程。

  审批时,可抄送给需要知情的相关人员

  奖扣

  以积分奖扣为管理手段,

  将员工管理转化成可量化的考核指标。

  固定积分

  依据员工自身条件,在职务、职称、

  学历、荣誉、 技能、特长等方面给予认可奖分。

  排行榜

  按奖扣积分合计进行排名,

  可按时间、 按人员、按事件形成榜单排行。

功能介绍

  经营学板块:

  1、哲学:通过读书提升成员的哲学修为;通过思考和分享加深理解;通过实践将学到的哲学思想内化于身。

  2、业绩:通过阿米巴表、定制表等数字化经营工具,助力企业实现高收益。

  3、团队:制定清晰明确的团队目标;搭建可自生长的团队架构;形成有特色的团队文化及标准的经营流程。

  需求板块:

  1、与积分挂钩,进行奖励和利益分配,是员工赚取积分的源动力。

  2、满足员工的需求,让全体员工实现物质富裕、精神富足。

  3、用需求推动积分,调动员工积极性。

  奖扣板块:

  1、通过奖扣对员工的工作和行为进行量化考核。

  2、企业倡导的行为要奖分,抵制的行为要扣分。

  3、可以按多种维度进行奖扣排名。

特别说明

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