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功能介绍
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常见问题
求职方帮助
A1、简历申请成功后,对简历的修改是否会影响之前的申请?
不会影响。HR看到的简历,是你申请时的状态。
A2、是否可以重复申请同一份职位?
不可以。HR在7天之内未能及时处理的简历可再次申请。
A3、我的申请记录为什么消失了?
申请记录保存2个月,2个月前的申请记录是自动清除的。
A4、如何设置使我的简历信息保密,不被其他公司查看?
在“我的简历”中右上角,有是否允许企业主动发起职位邀请的按钮。此功能默认开启,企业在搜索简历时可以搜索到你的 简历信息,并且可以通过邀请功能对你发起邀请申请。可以关闭,关闭时只有你申请的公司才能看到你的简历。
A5、什么情况下可以申请职位?
基本信息、教育经历、工作经历(应届生不要求)、自我介绍完整就可以投递简历了。您也可以完善更详细的简历资料赢得面试机会。
A6、申请职位后怎样知道结果?
申请职位后可以在求职管理中查看申请的职位的状态。
您也可以扫描二维码绑定微信。有结果时会实时通过微信、邮件、短信的方式通知您。
招聘方帮助
B1、招聘方为什么要认证?
为了保证公司不会被他人恶意冒充招聘,发布不真实的职位信息影响公司形象,使用招聘功能都需要认证。
B2、招聘方怎样认证?
您可以通过以下方式提交认证:
1)提交公司营业执照副本(须加盖公章)进行认证,如是猎头服务类公司需额外提供人力资源服务许可证或劳务派遣经营许 可证
通常审核结果会在一个工作日内发送审核结果到您的邮箱。
2)如同一公司已有其他用户通过认证,且使用的是公司邮箱,您也可以使用同一后缀的公司邮箱,邮件激活后即可认证。
B3、招聘方认证后有哪些权利?
招聘方可以在若邻网免费发布职位、搜索人才,并对人才简历进行管理。您可以在简历管理页面查看您的招聘功能明
B4、职位发布后有效期是多久?
60个自然日,60天后会自动下线
B5、怎样才能使得我发布的职位搜索排名靠前?
优质的职位在搜索时会排序靠前,主要受以下因素影响:
1)是否第一次发布的职位
2)职位描述是否清晰,薪资有诱惑力
3)对于收到的简历的处理是否快速及时
4)职位是否有推荐属性、加急属性
5)职位的更新时间
6)求职者对职位 的浏览数和收藏数
更新日志
1、新增简历刷新功能,多刷多机会
2、新增简历关闭功能,简历管理安全便利
3、首页职位优化,更准确的职位推荐
4、招聘方操作流程优化,处理简历更快捷
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